一、项目全周期运作情况

（一）项目立项

药学院理事会全力打造协同育人、协同创新、服务社会三大平台，2025年度多项重大工作得到理事单位的大力支持。为激励理事单位持续参与学院建设，经研究决定，首次设立药学院理事会年度特殊贡献奖，立项明确：对2025年度表现突出的理事单位给予公开表彰，每家获奖单位奖励奖金1万元，项目资金从药学院理事会年度特殊贡献奖专项与学院业务费统筹支出，立项流程合规，目标清晰。

（二）项目实施

由理事会秘书处根据2025年度各理事单位参与学院重大工作、支持平台建设的实际表现，初步提名符合条件的候选单位；将提名名单报送药学院党政联席会议，集体研究讨论，确定最终获奖单位；按财务流程完成奖金拨付，举行公开表彰，完成2025年度项目实施全流程，实施完成率100%。

（三）项目监督

学院对整个遴选过程监督，确保无违规操作；资金支出按基金会财务规定走审批流程，从指定专项经费列支，接受基金会财务部门审核监督，资金使用合规；

（四）项目总结

本次首次设立特殊贡献奖项目，顺利完成既定目标：成功表彰突出贡献理事单位，奖金全额发放到位，进一步增强了药学院理事会的凝聚力，强化了校企合作纽带，为后续三大平台建设提供了动力。总结本次项目运作经验，后续年度将延续该机制，优化评选流程，持续发挥项目激励作用。

二、整体运作评价

本项目立项合规、实施有序、监督到位，全流程符合项目管理要求，精准达成了“激励理事单位参与办学、赋能学院高质量发展”的预设目标，运作成效符合预期。