一、项目核心管理制度

项目已建立完整闭环管理制度，所有环节均有明确规则可依：

评审规则：坚持公开、公平、公正原则，执行等额评审，明确区分本科生、研究生申请条件：要求二年级及以上本科学生成绩与综测排名均位列专业前50%无不及格科目，研究生符合学校统一奖助规定，二次申请需提供新成果。

审批流程：遵循“个人申请-学院评审-党政联席会议决议-公示”的固定审批流程，每个环节责任主体清晰。

资金管理：实行专款专用、分账核算，严禁任何形式截留挪用，接受学校财务、审计部门监督检查。

责任分工：项目最终解释权归药学院学生工作办公室、研究生工作办公室所有，学院对评审发放全程监督，明确违规行为追责机制。

二、项目全周期运作情况

（一）项目立项

本项目由烟台德合蓝新材料有限公司与药学院共同发起立项。

立项背景：为解决药学院家庭经济困难学生的生活顾虑，激励学生全面发展，结合学院奖助体系实际需求，由企业出资设立专项助学金；

立项审批：通过学院党政联席会议审议通过，正式发布《德泽助学金评选管理办法》，明确项目运行规则，自发布之日起正式实施，项目每学年固定运行，形成长期助学机制。

（二）项目实施

每学年严格按既定流程推进实施。

名额分配阶段（每年10月初）：由药学院学工办、研工办根据本学年本科、研究生在读经济困难学生数量，按每学年20名本科生、5名研究生的固定名额进行分配，按1:1比例推荐候选人；

申请初审阶段：符合条件的学生提交书面申请，学院对所有申请者的资格进行初步审核，核对成绩排名、家庭经济状况等硬性条件；

评审阶段：由学工办、研工办进行综合评审，确定建议获奖名单；

最终审定、公示与发放：报送药学院党政联席会议研究确定最终名单，在学院范围内公示，接受师生监督；学校于每年12月30日前将助学金（每人2000元）一次性划入获奖学生个人银行账户，完成本学年实施流程。

（三）项目监督

项目建立多维度监督体系。

学院日常监督：学院对评审全过程、发放环节进行监督检查，严肃查处违规操作、弄虚作假行为，一经发现立即追究相关人员责任；

学校财务监督：助学金纳入学校财务统一管理，实行专款专用、分账核算，接受学校财务、审计部门的专项检查，确保资金使用合规；

公开监督：评审结果公示环节公开接受全院师生监督，公示期内受理任何异议反馈，保障项目运行透明度。

（四）项目总结

2025-2026学年精准发放5万元助学金，覆盖25名品学兼优的经济困难学生，实现了立项预设目标；

与出资方烟台德合蓝新材料有限公司定期沟通项目运行情况，反馈助学效果，巩固校企公益合作基础。

三、整体运作评价

德泽助学金项目自启动以来，全流程严格遵循既定管理制度，立项合规、实施有序、监督到位，项目运行零违规、零投诉，精准达成了"励志助学、帮扶育人"的核心目标，形成了可复制、可持续的校企公益助学运作模式。